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集團公司第四屆“勞動模范”光榮榜

來源:集團公司 時間:2020-04-30 瀏覽次數: ?【字體:

“十三五”以來,面對國家宏觀經濟調控和鐵路市場變化,集團公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指帶領廣大干部職工沉著應對,整合資源,完善機制,全方位開拓國內外市場,實現經營規模快速擴展堅定不移地走精細化管理和穩健提升之路,著力構建互補型良性運轉經營格局,企業轉型升級發展走在了股份公司新局前列發展成就的取得是集團公司廣大干部職工在各條戰線共同創造的,并涌現出一大批開拓創新、勇于奉獻、貢獻突出的先進個人他們對企業的赤誠熱愛、對工作的盡職盡責,埋頭苦干,無私奉獻,為全局的改革發展穩定做出了突出貢獻為表彰先進、樹立典型,弘揚勞模精神,進一步調動廣大干部職工積極投身企業創新創效積極性,推動企業持續健康高質量發展,經集團公司通過廣泛發動、逐級推薦、組織審查、評選公示、會議研究等程序,評選出16名集團公司第四屆“勞動模范”。現將其簡要情況刊登如下:

齊萬桐,男,51歲,中共黨員,高級工程師,一公司采石爆破分公司經理。該同志講政治、講大局,牢牢把握經營目標不動搖,探索多種開發合作方式,以最短的時間取得庫爾勒和達坂城兩個礦山的礦權;創新管理方式,抓降本增效,提前4天安裝了一套集碎石、道碴、巖棉為一體的生產線,將達坂城柳樹溝礦定位為綠色智慧礦山。

朱建強,男,51歲,中共黨員,高級工程師,二公司蘭州金誠鐵路混凝土公司董事長 黨支部書記。該同志對外積極開拓市場,大力開展清欠專項活動,化解資金風險對內創新管理模式,建立“黨建促生產督辦明細表”,加大執行力樹立考核權威。近年來,公司承攬量逐年創新高,2019年承攬量達100萬立方,創蘭州地區混凝土行業年承攬量之最

張奇,男,39歲,中共黨員,工程師,三公司武九項目部項目經理。該同志先后參與了濟樂高速、海南西環線、蒙華鐵路、武九高速等項目擔任技術員、工程部長、常務副經理、總工程師、項目經理等職務,無論在技術上還是管理上都積累了豐富的經驗,以精益求精的態度贏得了業主的一致好評,為企業創造了良好的經濟效益和社會信譽。

劉偉,男,43歲,中共黨員,高級工程師四公司酒額鐵路1標項目書記。該同志先后在石蘭電化、青藏鐵路、玉樹抗震救災、蘭新高鐵等項目擔任技術員、工程部長、技術主管等職務,敢于迎接挑戰、克難攻堅,并不斷總結經驗,推行先進的施工工藝和方法,強化技術管理,是一名“作風過硬、技術過硬”的優秀技術管理人才。

班建學,男,39歲,中共黨員,高級工程師,五公司永川項目經理。該同志在三年時間里先后承擔7個屬地重點工程項目,在長城場平項目打破永川大方量開挖的最短時長記錄,在永川中醫院項目采用BIM技術并兩獲市級大獎,通過學校、醫院、道路等民生項目贏得百姓口碑,為公司經營承攬建立了良好聲譽。

張春賢,男,38歲,中共黨員,高級工程師,六公司朔黃鐵路項目部黨支部書記、項目經理。該同志先后參加了北京地鐵七號線、黔張常鐵路、朔黃鐵路二期及三期等鐵路項目的施工建設,針對不同施工項目的特點,制定切實可行的計劃,創造性地開展各類勞動競賽活動,圍繞計劃調配資源千方百計完成目標任務。

楊燾,男,34歲,中共黨員,助理工程師,電務電化公司青藏鐵路格拉擴能改造項目、拉薩尼弘元倉專用線工程項目通信隊隊長。該同志先后參加了集通鐵路擴能改造、烏阿電氣化改造、格拉擴能改造等工程的施工。他帶領作業隊人員順利鋪通了“世界第一高隧道”——風火山隧道光纜,經過480余個Ⅲ級天窗施工終于圓滿完成施工任務,確保了既有青藏鐵路線行車安全。

王曉亮,男,42歲,中共黨員,高級工程師,德盛和置業公司副總經理。該同志在負責梧桐苑項目現場時,克服場地狹小以及車庫與主樓施工不同步的不利條件,確保施工計劃按期完成,新技術新工藝也讓項目獲得國際級廣廈獎的項目。翡翠國際項目2018年單盤銷售額位居西安前三強,成為西安市的明星樓盤,為公司創造了較好的經濟效益和社會效益。

王發開,男,45歲,中共黨員,高級工程師,路橋公司副總經理。該同志創新經營理念、提升經營業務水平,全年中標11個項目,完成集團公司下達任務的139.64%,公司資質升級工作也實現重大突破,取得起重設備安裝工程專業承包三級和環保工程專業承包三級資質,填補了企業在該領域的空白。

蘇志剛,男,49歲,中共黨員,高級工程師,軌道公司成都地鐵6號線7標項目經理。該同志在在成都地鐵6號線7標項目,對三站兩區間交通疏解方案進行優化,節約工期6個月,金府站增加鋪蓋系統方案優化,節約工期約4個月,星河站蓋板縮減及雙排立柱樁變更為單排立柱樁等方案優化,節約工期約3.5個月。

李建民,男,47歲,中共黨員,助理工程師,國際公司菲律賓巴洛格水利水電工程項目副經理。該同志從隧道第一桿風槍掘進、消力池第一車石方開挖、高邊坡第一臺砼支護,提前做好施工、維穩、防恐、防火、防爆、交通、防重大傳染疾病、環水保等預知預控,堅持定期或不定期的現場安全質量檢查,對問題現場立即督促整改。

王治,男,43歲,中共黨員,高級工程師,勘察設計院院長助理兼計劃經營部部長。該同志立足本職,盡職盡責,出色地完成了各項工作任務。在短短五年時間,建筑所由最初只有3名技術人員發展到現在全專業40多名設計人員,從一年設計產值不足200萬發展到現如今年產值超2500萬。

陳向元,男,43歲,中共黨員,技師,西部鐵建工程材料公司車間班組長。該同志創新實施“工藝、設備、綜合定時巡查制度”,有效地推動了車間設備裝置高效平穩運行。提出在減水劑車間加裝投料運行行吊、定購噸袋原料、開啟提前溶化單體原料的合理化建議,減低成本,生產率創新高,探索解決了由于延壓效應造成防水卷材橫向撕裂強度不夠問題,確保防水板生產有序開展。

馬軍剛,男,37歲,工人,運營管理公司蘭州運管段運輸部部長。該同志根據現有的設備情況和環境,運用國鐵豐富的行車經驗,帶領班組作業人員認真執行作業標準,及時制定日班計劃,精準指揮作業人員進行作業,保證運輸生產有條不紊進行,完成行車組織指揮、車流計劃調整編制、貨裝作業組織、維修施工、機車交路及修成安排等工作。

萬卷甲,男,36歲,中共黨員,工程師,鐵建中原公司中牟縣狼城崗鎮黃河灘區遷建工程五分部經理。鄭州市公交場站項目,雖然合同額小但是技術含量高,工期緊,屬于邊設計邊施工。該同志制定工作思路,明確施工步驟,加強與各方溝通聯系,帶領項目人員高標準、高質量完成所有施工生產任務,在三個標段的每次評比中夠能排名在前。

袁梓博,男,39歲,中共黨員,高級工程師,集團公司經營計劃處“四庫一平臺”管理科副科長。在2010年到2016年期間,參與編寫了500多個項目、1000多個標段的資審和投標文件。2016年以來,制定了《四庫一平臺建庫指導手冊》,推行群輝網盤以提高團隊的工作效率,強化路外投標項目動態控制,建立經營投標使用的人員庫、業績庫、基礎庫和信用庫,成為經營工作創新發展的亮點之一。


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中鐵二十一局集團有限公司隸屬國務院國資委下屬的中國鐵建股份有限公司,是集工程建設、科技研發、房地產開發、礦產資源開發及商貿經營等于一體的國有特大型建筑...[詳細]
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